这是警察攻略秘籍：新手快速上手指南
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这是警察攻略秘籍：新手快速上手指南
想入手《This Is the Police》（这是警察）却卡在前期资源调度上？这篇这是警察攻略秘籍面向零基础玩家，用方案A/B/C三套开局思路对比，帮你搞懂酒吧经营、警员分配和案件处理的底层逻辑，少走弯路直接进入状态。适用版本：以官方最新版本为准，更新时间：2025年6月。
开局第一周必懂的三个核心概念
游戏里你扮演警察局长，要在一百八十天内攒够五十万美元退休金。别被沙盒式界面唬住，真正驱动游戏的是三块互相关联的数值：现金（每天固定支出工资和运营费）、警员士气（低了会旷工甚至辞职）、城市信任度（太低会被市长撤职）。我这边实测开局最致命的不是案件失败，而是第三周现金见底被迫裁员，连锁反应直接崩盘。
案件分两类：暴力犯罪（必须派警员到场）和非暴力事件（可派可不派，影响信任度）。每个案件有响应时间窗口，超时算失败。警员有星级（1-5星），高星级处理成功率更高，但工资也高。前期你只有六七个警员，必须学会“谁适合干什么”。
关键设定：酒吧是你唯一主动收入来源，每天能派一名警员去收保护费，金额随机浮动，但稳定且不占案件响应时间。这条路线在多数攻略里被低估，实际亲测前两周靠酒吧能多进账三千美元左右，够多撑两天。
方案A：保守运营流（适合完全没碰过策略游戏的玩家）
核心逻辑：能不接的案子就不接，优先保底现金池。每天固定只处理暴力犯罪，非暴力事件视警员空闲情况决定——空闲大于2人就接，否则直接无视。优势是失误率低，缺点是信任度会缓慢下降，到第30天左右会触发一次“媒体批评”事件，扣你5%信任度，但不会直接游戏失败。
具体操作：开局把警员分成两组，一组3人专处理响应时间小于60分钟的案件，另一组3人待命。每天早晨先看案件列表，把所有响应时间大于2小时的案子全部标记为“忽略”，只留1-2个时间紧的。派警员时优先派高星级去暴力案件，低星级去酒吧收钱。实测这样前两周现金能稳在八千美元以上，不会触发裁员剧情。
缺点：中期（第50天后）会出现连环案件，如果你前期信任度低于50%，部分案件会强制失败并扣钱。保守流玩家常在此时被拖垮，所以建议搭配下面方案C的升级思路。
方案B：激进扩张流（适合敢赌的玩家）
核心逻辑：接所有能接的案件，用高成功率和加班费换现金。每天派满所有警员，非暴力事件也全接，靠多次出警的加班费（每次案件完成后有额外奖金）把收入拉高。亲测这种打法前期现金积累最快，第10天就能攒到一万五美元，但代价是士气掉得厉害——每名警员连续出警超过4次会有负面状态，降工作效率20%。
具体操作：开局不设固定分组，所有警员随时待命，按案件时间顺序从最早响应的开始派。优先接有“证据”额外奖励的案件（每案多给80-150美元）。高星级警员连续接两个暴力案件后立刻换低星级去接非暴力事件，给他喘息。每天结束前查看士气面板，低于40%的警员第二天强制休息，别硬撑。
缺点：一旦遇到“暴风雪”天气事件（第20天左右概率触发），所有案件响应时间翻倍，你的警员会因为赶场失败而大量扣士气。我这边实测激进流在第18天遇到暴风雪，两小时内有4个案件超时，士气直接崩到25%，被迫读档重来。建议存两个档，一个日常用，一个在每次天气预警前回溯。
方案C：平衡投资流（推荐新手中期转型）
核心逻辑：前期用保守流保底，第15天后拿多余现金升级警局装备。游戏里的“装备升级”选项在办公室电脑界面，升级通讯设备能减少案件响应时间15%，升级警车能增加单次出警携带警员数（从2人变3人）。这两项是性价比最高的投资，亲测把通讯升到2级后，暴力案件成功率从70%提升到85%左右。
具体操作：前两周完全按方案A走，但每天结余现金超过一千美元就立刻投到通讯升级（每次花费约五千美元，需要攒几天）。第15天后信任度稳定在60%以上，再把警员分组成“快速响应组”（3人高星级）和“常规处理组”（3人低星级），前者专接时间小于45分钟的案件，后者接其他。酒吧收钱任务固定派低星级，不占用高星。
这个方案的优势是平滑无剧烈波动，缺点是前期现金增长慢，需要你有耐心。亲测到第40天时总现金约两万二，足够应付中期所有强制支出（比如第三个月必来的“黑帮勒索”事件，要一次性支付一万二）。如果你不想频繁读档，这个方案最稳。
三种方案怎么选：给新手的直接建议
零基础玩家我推荐先走方案C的骨架，但把前两周稍微激进一点——也就是把方案C里的“现金超一千才升级”改成“超两千就升级”，其余照旧。这样既能学到案件处理节奏，又不会因为过度保守而后期乏力。如果你特别怕失败、想先体验剧情，那就纯方案A打前二十天，熟悉后再读档换C。
方案B只建议已经摸清案件刷新规律的玩家尝试，它容错率低，而且需要你对警员士气的恢复机制有直觉（比如知道哪些事件会触发士气惩罚）。三种路线在中期都会面对一个共通的瓶颈：第60天到第90天是案件密度高峰，每天可能刷出六个以上案件，这时候不管你前期选哪个方案，人手都会紧张。解决办法是提前存够二万现金，在第55天左右解雇两个低星级警员，雇两个四星新警（招聘界面每周刷新）。
最后提醒：每个案件结案后有一定概率获得“线索物品”，攒齐三个能开启支线任务，奖励是额外现金和信任度。别小看这个机制，一次支线任务能给到三千美元左右，相当于两天的酒吧收入，亲测这是中期补cash的最稳定来源。
常见问题
前期钱不够发工资怎么办？
优先检查是不是派了太多警员去处理非暴力案件——这类案件奖金只有50-80美元，但警员工资照发，净亏。另外酒吧收保护费每天必派，别空着。如果实在撑不住，可以主动解雇四星以下警员，工资压力立刻小一截，但注意士气会全场下降5%，慎用。
警员士气一直很低会怎样？
士气低于30%时警员会随机旷工，当天无法派出。低于20%有概率辞职跑路，损失一个战力且要重新招人（新警初始忠诚度低，更容易再跑）。所以看到士气低于40%就强制休息那个警员，哪怕当天会漏接一个非暴力案件，比长期崩盘划算。
游戏能暂停吗？案件时间会走吗？
按空格键或Esc键能暂停游戏，暂停时案件倒计时也跟着停，你可以慢慢看案件列表、规划派谁去。但注意每天的凌晨3点会固定推进一天并结算工资、酒吧收入，所以最好在每天结算前把该派的任务都派完，别留到结算后，否则那天的案件不会刷新。
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